事業内容

不動産業界の8割以上の業者が『人材不足』を感じているただ採用予算も高く、採用後の教育にも時間がかかってしまうので結局一人当たりの業務量が過多になる傾向がある。退職リスクも考えると中々進めることができないと言う負のスパイラル。

社内業務をもっと効率よく回していきたい。けど通常業務をしながら社内全体の仕組み作りをするのも腰が重く進められない。仕組み作りができていないと、万が一の退職者がでてしまった場合のマニュアルなども作成する時間がないから属人性が高くなってしまう。

平均退職年数が3年という不動産業界でいい人材を長期間就労してもらうことが難しい。尚且つ宅建市や不動産業界経験者の採用も単価が高く難しい。

一般的なBPOサービスは時間単位で発注して精算しますが、サクパスは毎月定額のプランのみでご案内。これまでBPOや外注人材の活躍などをされたことない事業者様でも気軽に依頼を投げていただくことが可能です。

ご契約後は御社専属のディレクターが業務の振り分けから業務改善のご提案、ノンコア業務の請負までワンストップで対応いたします。ご依頼いただいた業務に関しましてはディレクターが弊社内で独自にチームを編成し対応しますので業務量などに制限なくご依頼いただけます。
実績として1社あたり平均20時間以上の業務時間を削減できております。

当社のスタッフは全員不動産業界2年以上のみを採用している為、賃貸仲介、売買仲介、収益、管理、など幅広い業務をご依頼可能です。御社で採用された際に発生する研修なども特に無い為即戦力としてご活用いただけます。